近年來，杞縣以穩(wěn)就業(yè)為目標(biāo)，全面打出一套政策引進(jìn)與創(chuàng)新結(jié)合的“組合拳”，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時，成功走出一條穩(wěn)中求進(jìn)的就業(yè)新路徑。面對復(fù)雜的外部環(huán)境和就業(yè)壓力，杞縣通過精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化政策引進(jìn)與落實(shí)，有效激發(fā)了市場活力，促進(jìn)了高質(zhì)量就業(yè)增長。

杞縣積極引進(jìn)和優(yōu)化就業(yè)政策體系。縣政府結(jié)合本地實(shí)際，借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，出臺了一系列穩(wěn)崗擴(kuò)崗措施，例如對吸納就業(yè)的企業(yè)給予稅收減免和補(bǔ)貼支持，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。同時，通過搭建就業(yè)信息平臺，提升勞務(wù)對接效率，確保政策紅利直達(dá)基層。

杞縣注重技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)升級相結(jié)合。通過引進(jìn)職業(yè)教育資源和校企合作項(xiàng)目，提升勞動者技能水平，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)需求。例如，針對本地農(nóng)業(yè)和新興服務(wù)業(yè)，開展定向培訓(xùn)，幫助勞動者實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)就業(yè)向高質(zhì)量崗位的轉(zhuǎn)型。

杞縣還強(qiáng)化了就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)化和人性化。通過基層就業(yè)服務(wù)站和線上平臺，為求職者提供一站式咨詢、匹配和跟蹤服務(wù)，減少就業(yè)摩擦。同時，關(guān)注重點(diǎn)群體如高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難人員，實(shí)施個性化援助，確保就業(yè)穩(wěn)定。

實(shí)踐證明，杞縣通過打好這套“組合拳”，不僅穩(wěn)住了就業(yè)基本盤，還推動了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。2023年以來，全縣新增就業(yè)崗位持續(xù)增長，失業(yè)率保持在較低水平，成為區(qū)域穩(wěn)就業(yè)的典范。未來，杞縣將繼續(xù)深化政策創(chuàng)新，以穩(wěn)中求進(jìn)為基調(diào)，為更多勞動者創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇，助力鄉(xiāng)村振興和共同富裕。